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Marketing & Communication Manager (m/w/d)

  • vor Ort
    • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Headoffice

Jobbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 60 Millionen EUR. Unsere 800 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Die Grundsteine hierfür sind bereits gelegt – daher suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Marketing & Communication Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Gesamtverantwortung

    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

    • Sicherstellung und Steuerung der Einhaltung der klaren Markenpositionierung und konsistenten Kommunikation

    • Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets inkl. Definition, Aufbau und Monitoring klarer KPI-Strukturen zur Erfolgsmessung sämtlicher Marketingmaßnahmen

    • Regelmäßiges Reporting der Marketingperformance an die Geschäftsleitung

    Agentursteuerung & -kontrolle

    • Steuerung, Koordination und Kontrolle externer Marketingagenturen (z. B. Performance, Social Media, Branding, PR, SEO)

    • Briefing, Zieldefinition und Qualitätssicherung aller externen Leistungen

    • Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Timelines und Zielvorgaben

    • Analyse von Kampagnen- und Performancedaten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

    • Budget- und Vertragsverhandlungen inkl. Festsetzung derer Leistungsumfänge

    Operative Mitarbeit

    • Eigenständige Erstellung und Umsetzung ausgewählter Marketingmaßnahmen

    • Mitarbeit bei Kampagnenkonzeption und Content-Erstellung

    • Steuerung von Social Media, Website-Inhalten oder Performance-Maßnahmen (je nach Struktur)

    • Eigenverantwortliche Steuerung der Unternehmenskommunikation – von der Konzeption und Buchung bis zur finalen Freigabe von PR-Anzeigen – sowie kontinuierliche Pflege und Monitoring unserer Unternehmensprofile auf Plattformen wie Google Business und TripAdvisor sowie die Erstellung und Abstimmung von Stellungnahmen zu öffentlichen Anfragen

    • Unterstützung bei internen Marketingprojekten

    • Organisation und Begleitung von Marketingaktionen oder Events

    • Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen

    • Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing mit strategischer Verantwortung

  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen

  • Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und KPI-Orientierung

  • Strategische Denkweise bei gleichzeitig hoher operativer Umsetzungsstärke - Hands-on-Mentalität

  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit

  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

  • Erfahrung im Reporting an Geschäftsleitung oder Management

  • Ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung sowie Kenntnisse in Grafikprogrammen (z. B. Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign) runden Ihr Profil ab.

     

    Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter, langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung

  • Dynamisches Umfeld mit Entwicklungspotenzial

  • Attraktives Vergütungspaket

  • Sie erhalten die einzigartige Möglichkeit, Teil einer Veränderung zu sein und die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.

  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

  • Familiäre Unternehmenskultur mit wenig Bürokratie

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 30 Urlaubstage

  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.
Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

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